Sociaal
We streven naar maatschappelijk verantwoord gedrag
VM Building Solutions richt zich steeds meer op gezondheid, veiligheid en welzijn dat voldoet aan de verwachtingen van de huidige en toekomstige medewerkers.
Gezondheid, veiligheid en welzijn
Focus
Wij willen prioriteit geven aan de veiligheid en het welzijn van ons personeel, met als doel het aantal ongevallen met werkverlet te verminderen en de tevredenheid van onze medewerkers op een hoog peil te houden. Ons doel is om ervoor te zorgen dat onze veiligheidspraktijken de industrienormen overtref
Om onze toewijding te ondersteunen:
- We houden regelmatig enquêtes onder onze werknemers om het welzijn te meten en gebieden die voor verbetering vatbaar zijn te identificeren.
- Onze waarde “open communicatie” draagt bij aan het feit dat we een open en veilige werkomgeving bieden.
- Daarnaast ondersteunt ons thuiswerkbeleid de balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan de algehele tevredenheid en het welzijn van werknemers.
- We bevorderen een inclusieve werkplek waar diversiteit wordt gewaardeerd en alle werknemers met respect en eerlijkheid worden behandeld.
Training en opleiding
VM Building Solutions gelooft dat continu leren en ontwikkelen cruciaal zijn voor de persoonlijke en professionele groei van onze medewerkers en partners.
Intern
- We willen dat onze werknemers goed zijn uitgerust met de kennis en vaardigheden die ze nodig hebben om uit te blinken.
- We hebben een uitgebreid inwerkprogramma voor alle nieuwkomers, waarin ze kennismaken met onze producten, veiligheidsprotocollen en bedrijfscultuur.
Extern
- We werken samen met scholen en opleidingspartners om de aantrekkelijkheid van de dakbedekkingssector te promoten. Deze partnerschappen dragen bij aan het opleiden van de volgende generatie dakdekkers en zorgen voor een geschoold personeelsbestand voor de toekomst. Deze gecombineerde inspanningen onderstrepen ons streven naar een cultuur van voortdurende verbetering en professionele ontwikkeling binnen VM Building Solutions.
Local communities
Het opbouwen van sterke relaties met onze lokale gemeenschappen is essentieel voor onze strategie voor maatschappelijk verantwoord ondernemen.
We zetten ons in om de betrokkenheid van de gemeenschap en het milieubewustzijn nabij elke vestiging te vergroten.
Door deel te nemen aan gemeenschapsevenementen en lokale initiatieven te steunen, willen we een verantwoordelijk en gewaardeerd lid van de gemeenschap zijn.
Als concreet voorbeeld zijn er in 2022 1.600 bomen geplant, één voor elk van onze medewerkers. Eénmaal volgroeid zal dit bos elk jaar 20 ton CO² zuiveren.
.jpg)
