Social
Nous voulons avoir un comportement socialement responsable.
VM Building Solutions continue de renforcer ses actions envers la santé, la sécurité et le bien-être afin de promouvoir une entreprise moderne qui répond aux attentes des employés d’aujourd’hui et de demain.
Santé, sécurité et bien-être
Focus
Nous accordons une priorité à la sécurité et au bien-être de notre personnel, pour une réduction des accidents de travail avec arrêt et un maintien de niveau élevé de satisfaction des employés. Notre objectif est de veiller à ce que nos pratiques en matière de sécurité dépassent les normes du secteur.
Pour renforcer notre engagement:
- Nous menons régulièrement des enquêtes auprès de nos employés afin d’évaluer leur bien-être et d’identifier les axes d’amélioration.
- Notre valeur « communication ouverte » contribue à un environnement de travail sûr.
- De plus, notre politique de télétravail favorise l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle, contribuant ainsi à la satisfaction et au bien-être de l’ensemble des collaborateurs.
- Nous favorisons un lieu de travail inclusif où la diversité est valorisée et où tous les employés sont traités avec respect et équité.
Formation et éducation
VM Building Solutions estime que l’apprentissage et le développement continu sont essentiels à l’épanouissement personnel et professionnel de nos employés
En Interne
- Nous voulons que notre personnel bénéficie des meilleures connaissances et des compétences nécessaires pour exceller. Un programme d’intégration complet pour tous les nouveaux arrivants, qui leur présente nos produits, nos protocoles de sécurité et notre culture d’entreprise, est instauré depuis des années.
En Externe
- Nous collaborons avec des écoles et des partenaires de formation pour promouvoir l’attrait du secteur de la couverture. Grâce à ces partenariats, nous participons à la formation de la prochaine génération de professionnels assurant une main-d’œuvre qualifiée pour l’avenir. Ces efforts combinés soulignent notre engagement à construire une culture de l’amélioration continue et de développement professionnel au sein de VM Building Solutions.
Respect et connexion avec les communautés locales
Construire des relations solides avec les communautés locales s’avère essentiel à notre stratégie de responsabilité sociale d’entreprise,
- Nous nous engageons à renforcer l’engagement communautaire et à proposer une sensibilisation à l’environnement sur chaque site.
- En participant à des événements communautaires et en soutenant des initiatives locales, nous aspirons à être un membre responsable et apprécié de la communauté.
À titre d’exemple, 1 600 arbres, un pour chacun de nos employés, ont été plantés en 2022. Une fois arrivée à maturité, cette forêt purifiera 20 tonnes de CO2 chaque année.
Matériaux de construction durables
Le zinc, l’EPDM et le cuivre sont des matériaux de construction durables, offrant des solutions respectueuses de l’environnement, et qui accompagnent des générations.
.jpg)
Environnement
Nous visons à réduire de manière significative les émissions de CO2, à promouvoir le recyclage et la réutilisation, et à diminuer les polluants de l’eau grâce à des projets concrets et des pratiques responsables.
Governance
Nous sommes engagés en faveur de pratiques commerciales éthiques et de transparence. Nous privilégions un approvisionnement responsable, l’adhésion aux principes du Pacte Mondial des Nations Unies et des audits internes exigeants afin de nous maintenir aux normes de gouvernance les plus strictes.
À travers ces engagements, VM Building Solutions vise à faire preuve d’exemplarité, en favorisant un progrès durable et en assurant un impact positif dans tous les aspects de nos activités.